关于行业领域内开展平安创建活动的通知

信息来源: 发布时间: 2018-07-26 14:36 【打印】 【关闭】

各乡镇、鹤山街道、县综治委各成员单位:

为深入推进平安建设和全省平安建设先进县创建工作,根据《成都市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》(成委厅〔201841号)第二十三条,各级各部门积极开展平安校园、平安医院、平安车站、平安市场、平安景区、平安小区(院落)等行业领域平安创建活动;根据《蒲江县健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》(蒲委办〔20187号)第二十一条,县社会治安综合治理委员会办公室每年组织开展平安单位、平安企业等创建,并予以命名;第二十二条,各乡镇、街道、县级各部门积极开展平安科室、平安校园、平安医院、平安车站、平安市场、平安景区、平安小区(院落)等行业领域平安创建活动等文件精神。现就2018年全县行业领域内开展平安创建活动有关工作事项通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神紧紧围绕县委建设最美现代田园生活新城战略目标,坚持以理念创新为引领,以信息化建设为支撑,以资源整合为突破,把专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理紧密结合,深入推进平安蒲江建设和创建全省平安建设先进县工作,在全县大力开展行业领域内平安创建活动,全力促进城市安全、社会安定、市民安宁,着力提升社会治理体系和治理能力现代化水平,切实增强群众安全感、获得感、幸福感,提升群众对平安建设的满意度。

二、创建目标

围绕群众安全感不断增强;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率上升,人民群众对政法工作的满意度上升;重大刑事案件下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降,努力实现发案少,秩序好,社会稳定,群众满意的目标。

——发案少。辖区或单位各类违法犯罪活动得到有效防范和依法打击,突出治安问题得到及时有效整治,不发生暴力恐怖案件、极端恶性事件和重大治安灾害事故。

——秩序好。辖区或单位内部平安建设机制制度健全、运转有序、管理规范,社会治安秩序、生产经营秩序良好。

——社会稳定。辖区居民和单位职工依法依规办事,依法维护权益。辖区或单位内部各类矛盾纠纷得到有效预防、及时化解,矛盾不上交;无非正常上访、到市进京集体访;不发生重大群体性事件。

——群众满意。辖区群众安全感和对平安创建活动的满意度逐年提高。

三、创建内容

各街道(乡镇)、县级相关部门要统筹安排、落实措施、压实责任、扎实推进,深入开展平安企业、平安校园、平安医院、平安市场、平安景区、平安车站、平安科室、平安小区(院落)、平安家庭等细胞工程创建活动。县经科信局要围绕工业强县战略,积极开展平安企业创建,遴选5家企业作为县级平安企业开展创建工作,创建申报表(见附件2)于83日前报县综治办421室,年底由县综治委检查验收合格后予以命名。各乡镇、鹤山街道、县综治委各成员单位要在本单位、本系统、本辖区范围内自行组织开展平安校园、平安医院、平安市场、平安景区、平安车站、平安科室、平安小区(院落)、平安家庭等平安细胞工程创建活动,认真制定创建方案,自行组织检查验收和命名,命名文件于20181130日前报县综治办备案。

四、工作要求

(一)提高思想认识。各级综治干部要把行业领域内平安创建工作作为稳定与发展的基础性工作来抓,切实增强平安创建的组织领导,保障平安创建工作经费,细化工作任务,压实工作责任,强化工作措施,将平安创建工作的各项目标任务落到实处。

(二)加大宣传发动。坚持依靠群众、发动群众,广泛组织发动辖区群众、单位职工和社会力量积极参与平安创建,不断提高群众的知晓率和参与率,形成共建共享、融合联动的创建氛围。

(三)落实工作责任。创建全省平安建设先进县已列入2018年政府工作报告。各乡镇、县级各部门要以强烈的责任感和担当精神,深入推进行业领域内平安创建,把创建工作列入重要议事日程,同安排、同部署、同落实、同检查,确保创建工作制度化、规范化、常态化。因领导不重视、工作不落实、群众反映强烈的,将按照《蒲江县健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》进行责任督导和追究。

附件:1.《蒲江县行业领域内平安单位创建标准》

2.《蒲江县行业领域内平安单位申报表》

 

 

蒲江县社会治安综合治理委员会办公室

2018726

附件1

 

蒲江县行业领域内平安单位创建标准

一、领导重视

1、将平安创建工作摆上重要议事日程,平安创建领导机构和办事机构健全,主要领导重视,分管领导亲自抓,相关部门和人员职责明确。领导班子每季度研究平安创建工作1次以上,平安创建与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

2、社会治安综合治理领导责任制、部门责任制、岗位责任制落实,督促下属部门、单位抓好平安创建工作,保证平安创建工作必要经费。

二、防控有力

1、单位内部治安保卫机构制度健全,保卫人员职责明确;加强门卫、值班、守护工作,严格外来人员、车辆、出租房屋和暂住人口管理,严格执行现金、贵重物资、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒放射性物品安全管理规定,确保安全。

2、重点、要害部位人防、物防、技防措施落实,科技防范水平提高;办公区、住宅区门卫值班、停车棚(库)等设施完善;推行保安巡逻防范制、楼长负责制、户户联防制等制度,实行全天巡逻守护。

3、与友邻单位建立治安协作共防机制,共同维护社会治安。三、道德法制教育深入

单位内有固定的综治和平安创建工作宣传阵地,加强职工政治思想和法制教育,平安创建宣传广泛深入,群众知晓率达95%以上,干部职工法制意识和参治意识明显增强,无违法犯罪。

四、单位内部稳定

单位内部矛盾纠纷排查调处机制健全,信息渠道畅通。建立了群体性事件的应急处置机制。定期排查矛盾纠纷,及时化解不稳定因素,无重大群体性事件发生。

五、治安秩序良好

单位内部无危害国家安全行为、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故、无法轮功等邪教组织非法活动、无重大刑事案件和可防性案件。生产、生活、工作秩序正常,职工对治安工作满意率达85%以上。