机构设置

一、内设机构职责

(一)综合科

负责机构编制、组织人事、目标管理、宣传信息、机关党建、党风廉政、提案建议办理、文电会务、机要档案、政务公开、信访维稳、应急处置、安全保密、资产管理、车辆管理等工作。

(二)社区发展科

负责编制和推动落实城乡社区发展规划、城乡社区发展治理评价标准体系、城乡社区公共服务标准化建设、统筹推进城乡社区有机更新、社区产业生态和可持续发展能力建设等工作。

(三)社区治理科

负责统筹推进以党组织为核心的城乡社区治理体系建设,指导基层群众性自治组织规范化建设,推进社区志愿服务体系建设,培育发展社会组织,推动社会组织、集体经济组织等多元主体参与城乡社区治理。负责统筹推进城乡基层治理人才支撑体系建设、推进社区工作者人才发展专项规划等工作。

(四)改革统筹科

负责统筹推进街道(乡镇)综合管理体制改革、基层行政事项准入制度改革,城乡社区发展治理体系建设中长期目标和阶段性任务,城乡社区发展治理资金投入保障等城乡社区发展治理体制机制改革;负责城乡社区发展治理专项资金的管理和使用。

二、下属事业单位职责

(一)城乡社区服务中心

负责统筹推进城乡社区资源优化整合、城乡社区区域化资源共享、智慧社区建设、“互联网+市民服务”平台建设等城乡社区公共服务和社会管理改革工作。