机构设置

一、办公室

负责拟订本单位综合工作制度、年度工作计划及长远发展规划;组织起草和审核重要文稿;负责公文处理、全局性会议会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作;组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作;组织实施督查督办工作;组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案;贯彻落实绩效管理发展规划、制度规范,拟定具体实施办法;分解落实上级下达的考评指标,拟订本单位年度绩效计划及考评指标,组织实施绩效考评工作;开展其他考核考评工作;负责机关后勤事务的管理、保障和服务及安全保卫工作,承担拟订机关事务具体工作制度并组织实施和监督检查;参与机关后勤体制改革工作。

二、人事教育股

按照干部管理权限,负责组织落实干部人事规章制度,监督检查干部人事规章制度执行情况;组织落实干部队伍建设及税务人才队伍建设规划,拟订具体实施方案;组织落实日常干部监督管理工作;承担人事、机构编制、公务员管理、干部年度考核等工作;承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作;办理出国政审事项;贯彻落实数字人事工作发展规划、制度规范,拟定具体实施办法;组织开展数字人事推行工作,负责数字人事日常管理;负责拟订并组织实施教育培训、管理制度、发展规划、培训计划;按照干部管理权限组织实施本单位的干部教育培训工作;组织开展培训质量考核与评估;负责干部培训档案管理;负责组织落实有关老干部工作的方针政策和工作部署,拟订具体实施办法;承担加强离退休党员干部日常管理和基层党组织建设等任务;负责老干部的待遇落实、年度统计等工作;负责机关老干部的服务和管理工作。

三、财务管理股

负责贯彻落实本单位预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度,拟订具体实施办法;编制部门预算、决算,组织实施部门决算执行和公开工作;组织实施会计核算、会计基础规范工作;组织实施国库集中收付工作,办理具体收付事项;拟订年度采购计划,办理具体采购事项;负责资产配置、处置和财务管理等工作;承担税务着装管理工作;组织实施基建项目管理;管理机关财务。

四、法制股

负责组织实施依法行政工作;负责涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办和落实工作;负责规范性文件合法性审查、合规性评估、备案备查、清理等工作;负责重大执法决定法制审核工作;组织协调重大税收案件审理;组织办理行政复议、行政诉讼事项;承担办理涉税反补贴案件应对工作;负责公职律师、法律顾问和法律救济管理相关工作;负责本单位内部控制工作的组织、管理和监督;组织实施税收执法督察,开展对社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查;组织实施财务内部控制、预算管理、财务收支、国有资产、政府采购、基本建设、专项经费等内部财务审计和领导干部经济责任审计;负责本单位税收执法考评与过错责任追究工作;督促落实督察审计发现问题的整改工作;协调配合外部及上级审计和检查,统筹协调内部监督检查工作;参与实施“一案双查”工作。

五、税政股

负责组织实施各税种征收管理工作和进出口税收管理工作;拟定征收管理具体实施办法;负责各税种和进出口税收具体业务问题的解释和处理;组织落实各税种的税收优惠政策;指导各税种和进出口税收的日常管理、日常检查;参与相关税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作;负责增值税发票和车辆购置税票证管理;参与拟订年度出口退(免)税计划,按计划分配要求实施年度退税计划;参与海关特殊监管区域等进出口特殊税收管理工作;组织实施企业所得税的季(月)度预征、汇算清缴及后续管理等工作;组织实施国家(地区)间税收条约(安排);负责非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理,以及外籍个人所得税和居民个人境外所得税管理工作;参与反避税工作,参与国际税收有关的风险管理;参与税收服务“一带一路”建设;参与国际税收征管协作;参与国际交流合作和对外技术援助;组织实施个人所得税源泉扣缴、自行申报、汇算清缴、事后抽查等工作。

六、收入核算股

负责研究拟订本单位税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划,参与拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施;负责拟订出口退(免)税年度计划,组织落实免抵调库年度安排;负责统筹协调组织收入工作,开展收入预测分析、预警分析、运行分析和收入质量管理,管理监督税款、社会保险费、有关非税收入缴退库情况和减免税核算;负责重点税源监控、企业税收资料调查工作;组织落实税收会统核算、缴库退库、票证管理等制度,实施税收会计监督;承担整理提供税收、社会保险费和有关非税收入核算资料工作;负责贯彻落实税收经济分析工作制度,拟订具体实施办法;参与建立并落实税收经济分析指标体系;运用税收数据对本地区经济运行情况开展动态监控分析;参与国家和地区重大经济发展战略实施情况专题分析和本地区与区域外同类型地区的比较分析;组织开展税收政策效应分析,跟踪评估减免税等政策实施效果。

七、税源管理股

负责县级重点税源企业外的重点行业税源的基础事项管理及其风险应对工作。

八、社会保险费和非税收入
负责组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和文化事业建设费、教育费附加、地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作,研究拟定具体实施办法;指导社会保险费和有关非税收入的日常征管、日常检查工作;参与社会保险费和有关非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。

九、征收管理

负责组织落实综合性税收(含社会保险费、有关非税收入)征管法律、法规、规章及规范性文件,拟订具体操作办法;组织实施税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等日常征管工作;负责征管质量监控评价;负责组织落实信息化建设规划、方案和制度,实施本单位信息化建设、考核评价、监督检查和验收工作;承担税务行业标准和业务需求管理;负责信息化立项和预算管理。

十、税收风险管理

负责信息数据和风险管理的目标规划、制度规定的实施工作;负责国家税务总局成都市税务局下发风险应对任务的统筹推送和应对等;协助市税务机关开展税收风险分析;负责本单位风险管理模型建设、分析识别、典型户调查、任务推送、监控评价和结果反馈等工作;承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据以及第三方数据的集中管理、质量控制、分析应用、共享交换及税务云平台管理等事项;负责组织、协调、指导、考核系统大数据和风险管理工作;研究提出数据管理和风险管理系统平台开发业务需求。

一、信息中心

负责本单位信息化建设的技术支持、保障工作;承担税收管理信息系统的运行维护工作;组织实施本单位信息安全管理;组织本单位技术基础设施建设管理与运维;参与拟订税收管理信息化建设规划和实施方案,参与税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求等工作。

纳税服务

负责组织、指导、协调本单位开展纳税服务(含缴费服务,下同)工作;组织实施纳税服务制度和规范;负责面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务等工作;负责办税服务厅、纳税服务热线等面向纳税人和缴费人的服务渠道管理;负责税收信用体系建设;组织办理纳税服务投诉;负责落实涉税专业服务监管政策及制度,统筹协调社会化纳税服务;指导税收争议的调解。负责12366纳税服务热线日常管理和12366纳税服务平台业务运维;参与12366税收知识库和智能咨询库的建设和业务运维;转交12366热线和12366平台受理的纳税服务投诉、税收违法举报、纳税人意见建议,将相关处理意见回复纳税人;参与拟订并组织实施税收宣传工作规划和年度计划,协助本单位税收新闻宣传工作;具体承办涉税舆情管理、政务公开工作;组织实施税收法律知识普及工作;负责本单位门户网站、微信公众号、微博等税收宣传客户端管理等工作。